宝应县公积金离职后就可以取吗（公积金离职后才可以取吗）

本文目录一览：

• 1、住房公积金从厂里自离不可以取吗
• 2、公积金必须离职6个月以后才能取吗?
• 3、离职后公积金要等12个月才能取吗?
• 4、公积金必须封存半年才能取吗

住房公积金从厂里自离不可以取吗

法律分析：里自离公积金还是可以拿到的。对于离职的人员来讲，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”的就会有条件申请提取公积金。

因此，自离工厂后，公积金不会被立即取出，必须等到满足特定条件时，才能进行提取。需要注意的是，提取公积金的具体条件和流程可能会因地区而异，建议咨询当地公积金管理中心获取详细信息。公积金的管理不仅体现了政府对职工权益的重视，也促进了住房市场的健康发展。

劳动者自离不能提取住房公积金。但自离前存在以下情形之一的，可以提取住房公积金：偿还购房贷款本息的；购买、建造、翻建、大修自住住房的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；离休、退休的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

按照现行法规，自离的职工不能直接提取公积金。 离职后若想提取公积金，需单位提供离职证明书，作为提取住房公积金的必要手续。 没有离职证明，职工无法办理提取公积金的相关手续。

公积金自离了能取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

自离后公积金是可以提取出来的，但需要满足一定的条件和遵循相应的程序。根据《住房公积金管理条例》的规定，职工在符合一定条件下可以提取住房公积金，这些条件包括购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；以及出境定居等情形。

公积金必须离职6个月以后才能取吗?

需待六个月方可提取公积金，因未满六个月无法申请领取。离职之际，住房公积金可在一个月内完成封存。若原雇主不再续缴公积金，则将为你立即进行封存处理。

法律分析：公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。

未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。各地要按照上述要求，于2018年6月底前完成当地政策的规范调整工作。

法律分析：公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。根据《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》要求，为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。

律师解析 是的，2018年7月1日起，实施的新政策。 离职职工需封存满6个月（180天）才能办理离职支取。 需要手续： 身份证，银行卡，解除劳动关系书。 办理时，关注公积金中心服务开通互联网渠道，使用手机APP，个人网厅，微信公众号。 只有网上申请，无需柜台办理。

离职后公积金要等12个月才能取吗?

其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

通常来说，员工需要在离职之后将个人公积金账户进行一段时间的锁定（如6个月或1年），然后才能提出申请。然而，由于各地政策差异，实际的提取期限可能有所不同。在办理提取手续时，申请人需符合特定条件并提交相应证明文件，如离职证明、身份证等。

因违法被辞退或解除劳动合同的宝应县公积金离职后就可以取吗：在离职后12个月内取出。

离职后公积金6个月后可以取。离职后，住房公积金账户通常会在一个月内被封存宝应县公积金离职后就可以取吗；封存期满6个月后，职工可以提取账户内的存储余额。提取条件包括购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，或房租超出家庭工资收入的规定比例。

离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。根据住房公积金有关政策，职工离职后，会对其公积金进行封存。

公积金必须封存半年才能取吗

1、如果未在异地继续缴纳，账户封存满半年后，职工即可提取公积金。这一规定旨在合理引导公积金的使用，避免投机性购房行为。为了更好地执行这一政策，住房城乡建设部、财政部、人民银行及公安部联合发布了《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》。

2、法律分析：是的，为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范化解住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求，促进住房公积金平稳健康发展。

3、法律分析：是的。按照相关政策规定，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。

4、法律主观：提取封存半年的公积金是指账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，应当办理异地转移接续手续；未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。

5、公积金封闭期满半年即可申请提取，但请留意各地政策的微小差异。一般情况下，当个人与雇佣方结束劳务关系后，其原所在单位将对其住房公积金进行封存。封存期过后且具备相应条件如离世、退休或购房等，便可向住房公积金管理机构提交申请。

6、不是，离职后一个月就可以提取。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。